محتويات الصفحة
Responsibilities:
- Plan and participate in strategic planning meetings with key business partners to understand current and upcoming requirements in order to build a plan on how to effectively recruit for positions within your area of responsibility.
- Ownership of the entire recruitment process including requisition approval, hiring manager briefing, job advertising, candidate sourcing, application review, candidate screening, interview strategy and offer process.
- Leverage relevant advertising resources to create awareness and attract qualified applications for key roles within your area of responsibility.
- Leverage candidate databases (internal and external) to identify prospective candidates to create awareness and invite them to apply for open positions including cold calling prospects.
- Build and maintain candidate pools of strong candidates and new prospective candidates within the functional area that your support.
- Conduct weekly check-ins with active candidates and hiring managers throughout the entire recruiting process for each role.
- Support planning and gathering information for quarterly review meetings with key stakeholders that will provide an overview of recruiting achievements as well as opportunities to improve hiring performance moving forward.
- Partner with recruiting and sourcing colleagues to share candidates and jobs to encourage a collaborative hiring process.
- Utilize recruitment systems effectively following key standards, documenting key actions and ensuring all
Requirements:
- Minimum of 4 years’ experience in talent acquisition ideally within a fast-paced agency
- Track record for delivering high impact customer experiences and implementing new solutions to support their business area.
- Track record of driving recruiting initiatives (i.e. proactive recruiting, internal recruiting, diversity, etc) and achieving goals.
- Demonstrated ability to drive holistic recruitment strategy (i.e. employer branding, social recruiting, etc.)
- Arabic speaking is a plus
Job Details:
Job/career : Sr. Specialist Talent Acquisition
Location : Cairo - Maadi
Company: Talabat
Schedule : Full time
Posting date: 24 - 1 - 2023
Closing date: not known
تعليقات هامة
الوظيفة ( أخصائي اكتساب المواهب فى شركة طلبات ) ومتطلبات الوظيفة كالتالى:
- خبرة لا تقل عن ٤ سنوات في اكتساب المواهب من الناحية داخل وكالة سريعة الخطى
- سجل حافل لتقديم تجارب عملاء عالية التأثير وتنفيذ حلول جديدة لدعم مجال أعمالهم.
- سجل حافل لقيادة مبادرات التوظيف (مثل التوظيف الاستباقي والتوظيف الداخلي والتنوع وما إلى ذلك) وتحقيق الأهداف.
- إظهار القدرة على قيادة استراتيجية توظيف شاملة (مثل العلامة التجارية لصاحب العمل ، والتوظيف الاجتماعي ، وما إلى ذلك)
- التحدث بالعربية زائد
المهام الوظيفية:
- التخطيط والمشاركة في اجتماعات التخطيط الاستراتيجي مع شركاء الأعمال الرئيسيين لفهم المتطلبات الحالية والقادمة من أجل بناء خطة حول كيفية التوظيف الفعال للمناصب في منطقة مسؤوليتك.
- ملكية عملية التوظيف بأكملها بما في ذلك الموافقة على الطلب ، وإحاطة مدير التوظيف ، والإعلان عن الوظائف ، وتحديد مصادر المرشحين ، ومراجعة الطلب ، وفحص المرشح ، واستراتيجية المقابلة ، وعملية العرض.
- الاستفادة من الموارد الإعلانية ذات الصلة لخلق الوعي وجذب التطبيقات المؤهلة لأدوار رئيسية في منطقة مسؤوليتك.
- الاستفادة من قواعد بيانات المرشحين (الداخلية والخارجية) لتحديد المرشحين المحتملين لخلق الوعي ودعوتهم للتقدم لشغل الوظائف الشاغرة بما في ذلك آفاق الاتصال البارد.
- بناء وصيانة مجموعات المرشحين من المرشحين الأقوياء والمرشحين المحتملين الجدد داخل المجال الوظيفي الذي تدعمه.
- إجراء عمليات تسجيل وصول أسبوعية مع المرشحين النشطين ومديري التوظيف طوال عملية التوظيف بأكملها لكل دور.
- دعم التخطيط وجمع المعلومات لاجتماعات المراجعة الفصلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والتي ستوفر نظرة عامة على إنجازات التوظيف بالإضافة إلى الفرص لتحسين أداء التوظيف للمضي قدمًا.
- الشراكة مع تعيين الزملاء وتحديد مصادرهم لمشاركة المرشحين والوظائف لتشجيع عملية التوظيف التعاونية.
- الاستفادة من أنظمة التوظيف بشكل فعال باتباع المعايير الرئيسية ، وتوثيق الإجراءات الرئيسية وضمان كل شيء
كارت ببعض المعلومات عن شركة طلبات :
طلبات (وتُعرف بالإنجليزية :Talabat) هي شركة لطلب الطعام عبر الإنترنت تأسست في الكويت ............ (للمزيد من المعلومات زورونا من خلال صفحة المعلومات بالاسفل)
المقر الرئيسى : 153 ، شارع الشيخ زايد ، دبي ، الإمارات
العنوان فى مصر : 77 طريق مصر حلوان الزراعى - حدائق المعادى، المعادى، القاهرة ، مصر
العنوان فى الأردن :شارع مكة 158 - عمّان - الأردن
مواقع التواصل الاجتماعى الخاصة بهم :
لزيارة الموقع الرسمى للشركة - اضغط على :
للتسجيل فى الوظيفة , اضغط على :
