سؤال المقابلة أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ
موضوعنا هو أخطاء سابقة متعلقة بالعمل. أحد الأسئلة التي قد يطرحها القائم بإجراء المقابلة حول أخطاء الماضي هو ، "ما الذي تعلمته من أخطائك؟" والآخر ، "أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ."
في حين أن الموضوع قد يجعلك غير مرتاح ، فمن المهم أن تعرف كيفية الإجابة على سؤال مقابلة عمل حول الأخطاء. يمكن أن تساعدك إجابتك في الحصول على عرض عمل - أو إخراجك من التنافس على الوظيفة.
ما الذي يريد المحاور معرفته
يطرح القائم بإجراء المقابلة أسئلة مثل هذه لمعرفة كيفية التعامل مع التحديات. الجميع يرتكب أخطاء ، ويريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف كيف تتعامل معها عندما يحدث لك ذلك.
يسألون أيضًا هذه الأنواع من الأسئلة لتحديد نقاط ضعفك ، ويقررون ما إذا كان لديك ما يلزم للقيام بالمهمة بشكل جيد.
كيفية الإجابة ، "أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ"
أفضل طريقة للإجابة على هذا السؤال هي التحدث عن مثال محدد لوقت ارتكبت فيه خطأ:
اشرح بإيجاز ماهية الخطأ ، لكن لا تطيل في الحديث عنه.
انتقل بسرعة إلى ما تعلمته أو كيف تحسنت بعد ارتكاب هذا الخطأ.
يمكنك أيضًا شرح الخطوات التي اتخذتها للتأكد من عدم حدوث الخطأ مرة أخرى.
مثال على أفضل إجابة:
عندما أصبحت مديرًا مساعدًا لفرع المبيعات لأول مرة ، حاولت تولي كل شيء بنفسي ، من العمليات اليومية للفرع إلى إجراء جميع مكالمات المبيعات الكبيرة. لقد تعلمت بسرعة أن أفضل المديرين يعرفون كيفية التفويض بفعالية بحيث يتم العمل بكفاءة. منذ ذلك الحين ، فزت بالعديد من الجوائز لمهاراتي الإدارية ، وأعتقد أن الكثير من هذا يتعلق بقدرتي على التفويض بفعالية.
