سؤال المقابلة الشخصية: "هل أنت مستعد للفشل ؟"
أحد الأنواع الشائعة من أسئلة المقابلة التي تجعل العديد من المتقدمين للوظيفة متوترين هو أي سؤال حول الفشل. أحد أصعب أسئلة المقابلات حول الفشل هو ، "هل أنت على استعداد للفشل؟" قد يكون من غير الطبيعي الاعتراف بنقاط ضعفك وإخفاقاتك في مقابلة. ومع ذلك ، هناك طرق للإجابة على هذا السؤال ستثبت أنك مؤهل للوظيفة.
كيف تجيب ، "هل أنت على استعداد للفشل؟"
من المهم أن تقر بأن الفشل يمكن أن يكون شيئًا جيدًا - يمكن أن يوفر لك درسًا يساعدك على النمو كشخص أو موظف. الشخص الذي يجيب على السؤال بقوله ، "لا ، أنا لست على استعداد للفشل" سيبدو غير راغب في دفع نفسه أو نفسها ليكون أفضل.
أمثلة على أفضل الإجابات
بينما أعمل بجد لتجنب الأخطاء في عملي ، فأنا على استعداد لدفع نفسي لإكمال المهام الجديدة والصعبة التي قد لا أتمكن من إنجازها. على سبيل المثال ، كنت أعمل ذات مرة في مشروع جماعي ، عندما اضطر ثلاثة من أعضاء فريقنا الستة إلى مغادرة المجموعة لإكمال مهمة مختلفة. مع رحيل نصف فريقنا ، اعتقدنا أن المشروع قد يفشل. ومع ذلك ، فقد قادت مجموعتنا في مراجعة خطة فريقنا ووضع أهداف يومية جديدة. انتهينا من إكمال المهمة في الوقت المحدد وتلقينا الثناء من الرئيس التنفيذي لشركتنا على عملنا الشامل. عندما أواجه تحديًا كهذا ، وهو تحدٍ من المحتمل أن يفشل ، فأنا دائمًا ما أتقدم على عاتقي.
