سؤال المقابلة كيف تصف أسلوب عملك؟
بالإضافة إلى التعرف على المهارات التي لديك والتي تؤهلك للحصول على وظيفة ، يريد القائمون على المقابلات أيضًا معرفة كيفية عملك لتحديد ما إذا كنت مناسبًا للوظيفة والمؤسسة. يُعد سؤال المرشحين لوصف أسلوب عملهم طريقة لفهم ما إذا كانوا مناسبين أم لا.
محتويات الصفحة
ما الذي يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا ؟
يساعد هذا السؤال المحاورين على تحديد ما إذا كنت ستنسجم جيدًا مع ثقافة الشركة ومتطلبات الوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كنت تحتاج إلى صمت تام وتركيز للعمل ، ولكن المكتب يتمتع بجو تعاوني صاخب ، فقد لا تكون مناسبًا تمامًا.
كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أسلوب عملك؟
عند الإجابة على هذا السؤال ، من المهم مراعاة الوظيفة المحددة. تجنب الكليشيهات (مثل "العامل الجاد" و "مهارات الاتصال الجيدة") وركز على عناصر محددة في أسلوب عملك تتناسب مع المنصب والشركة.
من الأسهل بكثير الإجابة على هذا السؤال إذا أجريت بعض البحث قبل مقابلة العمل. قم بتحليل قائمة الوظائف لمطابقة مؤهلاتك مع متطلباتها ، وقم بإعداد إجابات توضح كيف يجعلك أسلوب عملك أفضل مرشح للوظيفة.
ثم اذهب أبعد قليلا. راجع موقع الشركة على الويب ومجموعة الوسائط (المتوفرة دائمًا تقريبًا على موقعها) ووجود وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة الصفات الأكثر قيمة في المؤسسة.
مثال على أفضل الإجابات:
أسلوب عملي مرن للغاية - يتطلب العمل في العديد من المشاريع المختلفة أن أكون متكيفًا. بشكل عام ، أحاول العمل في مشروع واحد في كل مرة ، والعمل بأسرع ما يمكن وكفاءة لتحقيق أفضل النتائج. تتطلب جميع مشاريعي التعاون ، لذلك أستخدم بيئة الفريق للتحقق من الأخطاء .أعتقد أن مهارات الاتصال الواضحة تسمح لي بإبراز أفضل ما في أي فريق وفي أي مشروع.
.png)
