سؤال المقابلة: "هل هناك أي شيء آخر يجب أن نعرفه عنك؟"
إذا كنت تبحث عن وظيفة وتستعد للمقابلات ، فمن المحتمل أنك بدأت في ملاحظة أن بعض الأسئلة نفسها لا تزال تظهر. أحد الأسئلة التي يطرحها المحاور عادةً في نهاية مقابلة العمل هو ما إذا كان هناك شيء آخر ترغب في مشاركته ، أو أي شيء آخر يجب أن يعرفه القائم بإجراء المقابلة عنك.
ما الذي يريد المحاور معرفته ؟
يطرح المحاورون أسئلة مفتوحة مثل هذه من أجل الحصول على فكرة عن شخصيتك ومعرفتك بنفسك وقدرتك على التواصل بشكل فعال.
سوف ينبهرون أيضًا إذا كنت ، في نهاية محادثة مكثفة ، حريصًا على مواصلة الحوار من أجل ترك انطباع دائم.
كيف تجيب "هل تريد إخبارنا بأي شيء آخر عنك؟"
ابدأ إجابتك بملخص لبعض نقاط القوة الرئيسية التي شاركتها بالفعل. سيساعد ذلك القائم بإجراء المقابلة على تذكر سبب كونك مرشحًا قويًا لهذا المنصب.
بعد تلخيص مؤهلاتك ، أضف عنصرًا أو عنصرين من قائمتك لم تتم تغطيتها. يمكن أن تكون هذه المهارات أو القدرات التي لم تذكرها بعد ، أو الخبرات التي مررت بها والتي تبرز شيئًا ذا قيمة وجديدة في المحادثة.
أمثلة على أفضل الإجابات:
تطبيق فى مجال المبيعات:
لقد تطرقنا بالفعل إلى العديد من نقاط قوتي. ناقشنا مهاراتي في الكتابة والعرض التقديمي والحاسوب ، لكن لم تتح لي الفرصة بعد لإخبارك عن مهنتي في مجال البيع . كانت قدرتي على الإقناع ذات قيمة كبيرة في منصبي السابق. على سبيل المثال ، تمكنت من إقناع ثلاث شركات محلية برعاية المؤسسة الخيرية التي نظمها صديقى، ونجحت في نشر العديد من القصص في وسائل الإعلام المحلية حول أحد العملاء خلال فترة تدريب العلاقات العامة.
