" ما هي أعظم نقاط قوتك ؟" أحد تلك الأسئلة المشهورة التى تتكرر فى مقابلات العمل.
قد يبدو كأنه أحد أسهل أسئلة مقابلة العمل التي ستُطرح عليك. لكن بالنسبة للعديد من المُرشحين ، قد يكون الأمر صعبًا - إما لأنهم متواضعون جدًا في إجاباتهم أو أنهم لا يسلطون الضوء على نقاط القوة التي تتوافق بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة.
من المهم أن تُظهر للقائم بإجراء المقابلة أن لديك الصفات التي يبحث عنها صاحب العمل. فهناك نقاط قوة معينة يبحث عنها جميع أصحاب العمل في المرشحين الذين يقومون بتعيينهم.
لذا, كيف يجب أن تجيب على أسئلة تتعلق بنقاط قوتك؟
بشكل عام أفضل طريقة للرد هي وصف المهارات والخبرات التي لديك والتي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالوظيفة التي تتقدم لها.
وإليك أمثلة على أفضل الإجابات على هذا السؤال:
مثال 1:
لدي أخلاقيات ومبادئ عمل قوية فعندما أعمل في مشروع ، فإننى لا أريد فقط الالتزام بالمواعيد النهائية. وبدلاً من ذلك ، أفضل إكمال المشروع قبل الموعد المحدد بوقت طويل. ففي العام الماضي ، حصلت على مكافأة لإكمال تقاريري الثلاثة الأخيرة قبل أسبوع من الموعد المحدد.
ففى هذا الرد: يُعد مشاركة مثال عن كيفية مساهمة نقاط قوتك في النجاح الوظيفي استراتيجية جيدة فهو يوضح لمدير التوظيف سبب أهليتك لهذه الوظيفة.
مثال 2:
لدي اهتمام عميق بالتفاصيل وهذا يساعدنى على تحقيق الدقة والشمولية عند إنجاز المهمات المُوكلة إلىّ.
ففى هذا الرد: هذه المهارة تُوضح لمدير التوظيف كيف سيساعدك التفكير في النقاط الدقيقة لأي مشروع أو مهمة معينة أنت وفريقك على رؤية الصورة الكبيرة والحصول على فكرة أفضل عن الشكل الذي قد يبدو عليه المنتج النهائي . يضمن الاهتمام بالتفاصيل أيضًا الحفاظ على الكفاءة أثناء العمل من خلال المشاريع ، وزيادة إنتاجيتك ، وتقليل فرص الأخطاء ، مما يجعل عملك أسهل على المدى الطويل. هذا هو السبب في أن الاهتمام بالتفاصيل هو مهارة مرغوبة يبحث عنها أصحاب العمل.
