ما هو الاستدلال أو الاستنتاج الاستقرائي؟
الاستدلال الاستقرائي هو نوع من التفكير المنطقي الذي يتضمن تكوين تعميمات بناءً على حوادث معينة مررت بها ، أو ملاحظات قمت بها ، أو حقائق تعرف أنها صحيحة أو خاطئة.
يحتاج أرباب العمل إلى أفراد يمكنهم تمييز الأنماط واستخدام التفكير الاستقرائي لتطوير الاستراتيجيات أو السياسات أو المقترحات بناءً على تلك الأنماط. هذا يجعل التفكير الاستقرائي مهارة مفيدة لتسليط الضوء عليها في طلبات التوظيف والمقابلات الوظيفية.
باستخدام الاستدلال الاستقرائي ، تقوم بعمل ملاحظات للوصول إلى نتيجة. هذه المهارة مفيدة في عمل التنبؤات وخلق التعميمات. قد لا يكون استنتاجك صحيحًا دائمًا ، ولكن يجب أن يكون معقولًا بناءً على الأدلة
أمثلة:
على سبيل المثال ، لاحظت أن العملاء قد اشتروا المزيد من منتجك خلال الربع الثالث من العام خلال السنوات الثلاث الماضية. بناءً على هذه المعلومات ، تتوقع أن يشتري عملاؤك المزيد من منتجك خلال الربع الثالث من العام المقبل وأنك ستزيد الإنتاج حتى تكون مستعدًا.
يلاحظ المعلم أن طلابه يتعلمون أكثر عندما يتم دمج الأنشطة العملية في الدروس. فقرر تضمين عنصر عملي في دروسه المستقبلية بانتظام.
يكتشف مهندس معماري نمطًا من التكاليف الزائدة لمواد السباكة في الوظائف ويختار زيادة تقدير تكاليف السباكة في المقترحات اللاحقة.
يُجري مسؤول الموارد البشرية دراسة عن التعيينات الحديثة التي حققت نجاحًا وظلّت مع المنظمة. وجد أنهم تخرجوا من ثلاث كليات محلية ، لذلك قرر تركيز جهود التةظيف على خريجي تلك الكليات.
